MONDAY , October 30th

09.00-09.15 Greeting and introducing participants

09.15-10.15 Presentation of welfare system in Italy and in Veneto Region

10.15-11.15 Legislation of social and job integration of disabled people

11.15-11.30 Coffee break

11.30-11.45 Introducing Italian project (EQUAL SOLE)

11.45-12.45 Training job-coachers in the project - Work group and training assessment

12.45-13.00 Time for questions

13.00-14.00 Lunch

14.00-15.00 Presentation of welfare system in Poland

15.00-15.15 Introducing project (PL-113)

15.15-16.00 Legislation of social and job integration of disabled people

16.00-16.15 Coffee break

16.15-17.30 Experiences of encouragement for employers to employ disabled people and awareness campaigns for employees

17.30-18.00 Discussion

TUESDAY , October 31st

9.00 Local experiences to encourage the job insertion for disabled people
Visit to Employment Agency of Padua - Mechanism of Job insertion for disabled people
Irecoop Veneto - training session for disabled people/ social operators

13.30 Lunch

15.00 Visit of a Type B co-operative (job insertion)

17.00 Visit of an enterprise to employ disabled people

Il giorno 30/10/06 alle ore 9.30, presso la sede dell'Azienda Ulss 16 di Padova, ha preso avvio l'incontro bilaterale con il Partner Polacco.
Sono presenti all'incontro:

Apre la riunione la dott.ssa Franca Barison che, in qualita di Responsabile del segretariato di SAPH NETWORK, saluta i convenuti e presenta il programma dell'incontro bilaterale.
Introduce un girotavola di conoscenza dei partecipanti: i partner e i partner di rete del progetto Sole presenti si presentano, di seguito gli esperti polacchi illustrano il loro profilo professionale e il loro ruolo nel progetto:
Borys-Maluchnik Hanna dirige un centro di assistenza per persone disagiate, che definisce di "aiuto ambientale", in quanto e rivolto sia ai soggetti svantaggiati che alle loro famiglie. Tale centro dipende dallo Stato, e pubblico.
Jankowska Krystyna e vice direttrice del Centro per l'Impiego di Suwalky, partner del progetto Polacco. E esperta del mercato del lavoro locale e nazionale.
Zaniewska Danuta Maria e direttrice di un centro di riabilitazione per persone disabili che dipende dalla Camera dell'Agricoltura e del Turismo della provincia di Suwalky. Tale Centro e specializzato nelle attivita formative rivolte a tali soggetti, per prepararli all'inserimento nel settore turistico/alberghiero.
Anuszkiewicz Krzysztof e direttore di un'organizzazione socio-economica non governativa.
Tali esperti precisano che il progetto polacco opera su tre diversi livelli:
- quello delle attivita rivolte direttamente ai beneficiari finali
- quello delle attivita rivolte alle loro famiglie
- quello delle attivita rivolte ai datori di lavoro, per accresce la loro sensibilita e motivazione all'inserimento socio-lavorativo di tali persone.

Da avvio ai lavori la dott.ssa Cristina Simionato, che descrive le caratteristiche del sistema di welfare in Italia e nel Veneto; attraverso un breve excursus che delinea l'evoluzione storica del concetto di "Stato Sociale", precisa cosa si intende oggi e cosa esso indica, e presenta la situazione attuale nel nostro Paese. Illustra poi la normativa italiana vigente relativa all'inserimento socio-lavorativo delle persone disabili, e la situazione nella Regione Veneto.
La dott.ssa Patrizia Sartori presenta il progetto Sole soffermandosi in particolare sulle criticita riscontrate nella fase propedeutica alla progettazione, cui la sperimentazione in atto prova a dar risposta. Descrive lo stato di avanzamento delle attivita progettuali, approfondendo soprattutto l'attivita di diffusione della cultura dell'integrazione, rivolta a incoraggiare e sensibilizzare sia i datori di lavoro sia i dipendenti/collaboratori all'inserimento in azienda di persone svantaggiate, in quanto questa attivita rappresenta una criticita comune con il progetto polacco.
Prende poi la parola la dott.ssa Katia Candiotto che approfondisce in particolare la formazione dei job coach e dei tutor aziendali erogata nel progetto Sole, volta a preparare gli operatori che supportano l'inserimento dei beneficiari in azienda
Poiché la formazione dei job coach e prevista all'interno dei diversi progetti Equal realizzati dai vari Partner di Saph Netwok, e stato costituito un gruppo di lavoro che avra il compito di mettere a punto un sistema di valutazione comune da somministrare a tutti i job coach formati. I risultati saranno riportati in un report e saranno analizzati dal gruppo di lavoro.

Gli esperti polacchi presentano la situazione nel loro Paese relativa alla disabilita e alle diverse condizioni sfavorevoli esistenti nella popolazione: espongono alcuni dati statistici relativi alle percentuali di soggetti svantaggiati, e alla loro situazione occupazionale, illustrando cosi l'analisi di contesto che ha portato all'elaborazione del loro progetto Equal. Descrivono il sistema di welfare presente oggi in Polonia, illustrando gli strumenti finanziari e giuridici che esistono a supporto dell'inserimento dei disabili in azienda. Delineano successivamente il quadro normativo di riferimento, spiegando le leggi vigenti in materia di inserimento.
Essi sottolineano le barriere principalmente di natura culturale che ostacolano l'inclusione sociale e lavorativa dei soggetti deboli.
Viene poi descritto lo stato avanzamento del progetto polacco.
Successivamente, essi presentano una ricerca molto interessante, svolta nella provincia di Suwalky, volta a verificare la reale possibilita di inserimento dei disabili nelle aziende locali, che testimonia le reali difficolta esistenti.
In particolare, illustrano le attivita che all'interno del loro progetto, vengono svolte per formare i beneficiari finali preparandoli all'inserimento nel mondo del lavoro in particolare nel settore turistico/alberghiero.
In fine, la dott.ssa Katia Candiotto illustra piu nel dettaglio l'attivita prevista dal progetto Sole, gia introdotta al mattino dalla dott.ssa Sartori, volta a sensibilizzare i datori di lavoro all'inserimento lavorativo delle persone disabili.

I lavori si chiudono alle ore 17.30

Il giorno 31/10/06 alle ore 9.00, si e svolta la seconda giornata dell'incontro bilaterale con il Partner Polacco.
Sono presenti all'incontro:

I lavori prendono avvio presso il Centro per l'Impiego di Padova, dove il Responsabile dell'Ufficio Categorie Protette, dott. Bordignon Livio, accoglie gli esperti polacchi facendo loro compiere una visita della struttura; vengono cosi mostrati gli ambienti di lavoro dedicati all'accoglienza e al colloquio con le persone svantaggiate, per il loro inserimento nel mondo del lavoro.
Viene presentato il dott. Ranieri Domenico, responsabile dei rapporti con le aziende nonché responsabile degli incentivi erogati alle stesse per l'inserimento dei soggetti svantaggiati, e la dott.ssa Jessica Bedo, operatrice dell'Ufficio Categorie Protette.
Il dott. Bordignon illustra poi ai partner polacchi il sistema del collocamento obbligatorio vigente oggi in Italia, gli obblighi in capo alle aziende e la funzione di mediazione svolta dal Centro per l'Impiego. Spiegando il ruolo fondamentale delle Commissioni integrate, illustra il "sistema" che opera sul territorio per l'inserimento dei soggetti svantaggiati, di cui il Centro per l'Impiego e solo una parte. Precisa l'apporto delle Ulss, dei Sil e degli altri Servizi, ma anche delle cooperative e del privato sociale, e sottolinea che questa articolazione e molto importante perché sono tasselli diversi che garantiscono il diritto al lavoro a questa categoria di persone particolarmente svantaggiate.
La parola passa poi al dott. Dona, Responsabile del <Centro per l'Impiego di Padova, che illustra le procedure del collocamento ordinario e le politiche attive di ricerca del lavoro. I partner polacchi hanno sottoposto vari quesiti dimostrando cosi un interesse particolare per il funzionamento del mercato del lavoro italiano e per il collocamento delle persone svantaggiate.
Successivamente, gli esperti visitano la struttura di Irecoop Veneto, Partner di progetto Sole e responsabile della Transnazionalita.
Vengono accolti dalla dott.ssa Casellato che illustra le attivita che questo ente sta svolgendo, soffermandosi in particolare sulle esperienze di formazione per i soggetti svantaggiati. Il dott. Mirco Fontana illustra invece la formazione svolta da Irecoop Veneto per gli operatori del settore sociale.
Dopo il pranzo, gli esperti vengono portati in visita in alcune imprese del territorio che favoriscono l'inserimento di persone svantaggiate.
Visitano la cooperativa sociale "Il Girasole" di tipo A, vedendo le attivita realizzate con gli ospiti. Passano poi alla cooperativa "Nuova Agricola Girasole" di tipo B, che svolge attivita agricola per la coltivazione di una serra dove vengono prodotte molte tipologie di piante e sementi che commercializzate nel mercato al minuto e all'ingrosso.
Il dott. Cardin, referente di Confcooperative di Padova e Rovigo, illustra molto dettagliatamente le caratteristiche delle imprese cooperative, la differenza tra cooperative di tipo A e di tipo B, le loro funzioni e i rapporti con gli altri enti del territorio che si occupano dell'inserimento socio-lavorativo dei soggetti deboli.
Successivamente, visitano un'azienda profit, la ZF di Padova, dove il dott. Burato, Responsabile del Persone, illustra in modo molto preciso ed esaustivo come vengono realizzati gli inserimenti di persone svantaggiate all'interno di quest'azienda, sottolineando il contributo essenziale dato dal Sil per il sostegno all'inserimento delle persone svantaggiate all'interno dell'azienda e alle sua continuita nel tempo.

Ai partecipanti polacchi viene somministrato un questionario di valutazione finale dal quale si rileva il raggiungimento per gli obiettivi dell'incontro nonché una soddisfazione generale per le informazioni che hanno appreso durante lo scambio.

I lavori si chiudono alle ore 20.00.